第211章 再去久隆公司[1/2页]

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    简从容见简依依撒娇，要现在就见自己，想想广州巨龙集团的事情也处理得差不多了，就对依依说：“外公明天去看你，带你到公司玩好不好？”

    依依高兴的说：“嗯，我还要去和那个妈妈玩！”简从容说：“嗯，外公专门让她带你玩！”

    简依依上次去久隆公司玩，顾盼梅逗她喊妈妈，依依真的就喊了，到现在还没忘记！

    简鑫蕊听依依说还要找另一个妈妈玩，就感到奇怪，难道爸爸在久隆公司给依依认了个干妈？想想不可能，她想问问女儿，她也知道，问也是白问，女儿这么小根本说不清楚的！

    但她还是试着逗女儿，就问道：“依依，另一个妈妈好看还是妈妈好看？”

    依依歪着小脑瓜想了一下才说道：“当然是妈妈好看，我还有一个爸爸，他也喜欢依依！”

    简鑫蕊知道，肯定是爸爸公司的那些男孩女孩，看依依好玩，逗依依的，现在的年轻人，让孩子叫爸爸妈妈，也是很正常的，不过是闹着玩罢了！

    第二天下午，简从容才到南京，先去了久隆公司，和郑裕山聊会天，因为惦记着依依，没聊多长时间，简从容就告诉郑裕山，自己这次来是专门看外孙女的，工作的事先放一放，有时间再谈！

    郑裕山也是做爷爷的人，当然理解隔代亲，人到岁数大了，对儿子，对女儿没以前那么喜欢，甚至看着都烦，但对孙子孙女，是越看越喜欢，那是有求必应，只要能做到的，全都满足！

    依依看到外公时，马上扑了上来，简从容抱着依依，左亲亲右亲亲，边亲边问：“依依想外公没？”依依马上开始戏精附体，她搂着简从容的脖子说道：“想外公，妈妈告诉我说外公很忙，不能打扰外公，有的事也不能对外公说，不能让外公担心！”

    俗话说，孩子嘴里吐真言，简从容听依依这么说，就知道简鑫蕊肯定有事情瞒着她，于是他轻声的问依依：“依依，告诉外公，妈妈说什么事情不能和外公讲？”

    依依看着外公，过了一会儿，装出一副十分受委屈的样子，对简从容说：“外公，依依没出去旅游，是住在医院里，依依受伤了，流了好多血。”简从容就是一惊，马上说道：“快给外公看看，伤在什么地方？”

    依依从简从容的怀抱里下来，撩起了小裙子，大腿上一寸多长的伤疤，赫然在目，简从容心里就是一疼，伸手去摸了一下依依的伤疤，依依说：“外公没事的，现在不疼了。”

    这时，简鑫蕊刚好下班，一脚跨进门里，见女儿正在比划着和外公说着伤疤，她心想完了，女儿还是告诉了外公！

    简从容一脸严肃的看着简鑫蕊，指着依依腿上的伤疤，问简鑫蕊，这是怎么回事？

    简鑫蕊轻描淡写的说：“没事的，就是没介意刮了一下，现在全好了，医生说长大了就看不出来了，将来也不会留下伤疤的。”

    简从容生气的说，我要不来，你还要瞒我多久？简鑫蕊说：“小孩子磕磕碰碰都是正常的，这一点点小伤，有必要告诉你吗？你公司那么多事情，要你去处理，所以就没告诉你？”

    简从容说：“现在什么事情都没有依依重要，如果你带不好她，就让我带走，我请人带，不会让她受到半点伤害。”

    简鑫蕊也算无语，心里想自己生的女儿，凭什么让你带走？还有雇人带，谁带孩子还会比亲妈更用心？

    简鑫蕊说：“你是不是要请依依的另一个妈妈带她？”简从容被简鑫蕊说的一下子摸不着头脑！他看着女儿，简鑫蕊说：“昨天晚上依依不是说让你带他去找另一个妈妈玩的吗？”

    简从容听到这里，他才明白怎么回事，笑着说：“哪来的另一个妈妈，不过是公司的人都喜欢依依，逗逗依依叫妈妈，这事她就记住了。”

    简鑫蕊笑了笑，不再说话！

    吃饭前，简从容抱着依依到刘晓东家串门，见到刘晓东，就指着依依腿上的伤疤，问他是怎么回事。刘晓东说是简鑫蕊把依依带到公司里玩，不一会就出事了，当时陈洁就守在云晟大厦的外面，她进不去云晟大厦，只能在外面守着，到底怎么受伤的，他们也不知道！

    简从容说：“为什么不在第一时间向我汇报？”刘晓东说：“小姐知道我们认识你，所以她在第一时间就告诉我，别把这事告诉你，我们怎敢说。”

    简从容说：“是我发你的工资，你倒怕她？”刘晓东说：“一个是老板，一个是老板的千金，你说我该听谁？”

    简从容当然理解刘晓东陈洁的难处，就说道：“算了，你们以后小心点就是了！”

    吃饭时，以前从来不问简鑫蕊工作情况的简从容，又问起了简鑫蕊的工作情况，简鑫蕊也感到奇怪，心想爸爸这是怎么回事，难道岁数大了，是爱管闲事还是担心自己呢？但还是耐心的对简从容说：“我工作还是那样，按部就班，就是现在招人难招，特别是公司中高层的管理人员，更是难招！”

    简从容问：“云晟缺中高层管理人员吗？”

    简鑫蕊说：“原来不缺，不过最近走了几个。”

    简从容说：“按理说做到一个公司的中高层，一般不会离开公司的，除非有特殊情况。”

    简鑫蕊说：“是的，走的这几个人中，有的是被人家高薪挖走的，还有几个是原来叶天凯的老部下，去投奔叶天凯去了！”

    简从容当然能理解这些，一个公司做大了，人员多了，人员之间难免会出现那种亲疏远近的关系，成为一个一个的小团体，有经验的管理者并不怕出现这种情况，而是利用好各个小团体之间的矛盾，让他们相互制约，相互监督，反而会把工作做得更好！

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